Présentation des EGI

Révolutionner l’industrie, un souffle nouveau pour une croissance calédonienne durable.

Les 29 et 30 novembre 2017, la FINC organisait les Etats généraux de l’industrie en présence d’une centaine d’acteurs économiques répartis en 6 axes de travail. Des projets ont émergés de ces deux journées de travail, visant à développer l’industrie de demain.

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Si vous avez envie de développer l'industrie, contactez le 74 63 20

Les axes de travail

Développer une industrie locale reconnue et appréciée par les consommateurs
Pérenniser l'expansion d'une industrie performante grâce à des outils et infrastructures dédiées
Créer les conditions d’une révolution industrielle moderne, créative et innovante
Concevoir et faire vivre un modèle industriel Calédonien éco-socio responsable
Savoir anticiper à chaque instant les compétences industrielles de demain
Inscrire l'industrie au cœur des politiques publiques

La méthode de travail

L’utilisation d’un processus d’intelligence collective appelée appreciative inquiry ou exploration appréciative.

L’appreciative inquiry est une méthode utilisée dans le cadre de la conduite du changement qui permet de transformer une phase d’incertitude et de stress collectif en une période d’ouverture et d’opportunité.

Elle est basée sur les principes de la psychologie positive et centrée sur les solutions pour atteindre un état de réussite, plutôt que sur les solutions à mettre en œuvre pour supprimer un problème. En ce sens, elle marque une rupture avec l’approche traditionnelle d’analyse de problèmes et préconisations.

Cette approche est orientée vers le futur et vers les autres et permet d’exprimer positivement une vision constructive de l’avenir.

Elle requiert une forte participation de chacun au travers d’échanges en petits

Appreciative :: Valoriser, estimer ou admirer hautement ; accorder de la valeur
Comprendre, reconnaître ce qu’il y a de meilleur autour de nous. Affirmer les forces, les réussites et les potentiels. Percevoir ce qui donne vie ( santé, vitalité , excellence…).
Synonymes : valoriser, priser, estimer, honorer.
Inquiry :: signifie enquêter, explorer, découvrir, poser des questions. Être ouvert pour voir de nouveaux potentiels et possibilités.
Synonymes : découverte, recherche, étude, exploration systématique.

Bilan des EGI et Comité de déploiement

Les dix-sept propositions emergeantes des EGI ont été regroupées en dix projets principaux à mettre en oeuvre. Un Comité de déploiement des EGI (CoDEGI) a été crée afin de préparer et suivre la mise en oeuvre de ces différents projets tout en accompagnant la communauté. Douze membres constituent le CoDEGI dont six représentent le secteur de la production locale.

Membres du CoDEGI :

Xavier BENOIST - FINC - Président
Christophe CARBOU - ADECAL - Directeur de l’incubateur
Aude HENROTAY - GOODMAN FIELDER - Responsable marketing
Mathieu LADIESSE - CCI - Service développement durable industrie
Isabelle LARAN - Consultant indépendant
Paul LIGEARD - Ingénieur dans le secteur industrie
Marie-Amélie MOLIA - ACT - Directrice commerciale
Antoine SERVAS - Directeur associé dans une société de maintenance industrielle
Gilles VERNIER - UFC - Administrateur

Les projets retenus

Téléchargez notre fichier :
pdf EGI- Les projets en cours - juin 2018 (51 KB)

Voir tous nos documents

Agenda du CoDEGI et ordre du jour

En attente - Les compte-rendus des réunions du Comité de déploiement des EGI sont disponibles sur demande à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Documents

pdf EGI- Les projets en cours - juin 2018

Publié le 11 avril 2018 | Modifié le 29 juin 2018 - 51 KB - 1141 téléchargements
pdf Statut CoDEGI - Mars 2018

Publié le 10 mars 2018 | Modifié le 18 avril 2018 - 104 KB - 1302 téléchargements
pdf États Généraux de l'Industrie - Nouvelle-Calédonie - Conférence de presse 06 décembre 2015

Publié le 7 décembre 2017 | Modifié le 18 avril 2018 - 1.40 MB - 2355 téléchargements

FAQ - Foire aux questions

Qu’est-ce que le CoDEGI ?

Un comité de déploiement des EGI a été crée pour coordonner et accompagner ce déploiement. Le CoDEGI est un groupe de travail indépendant, régit dans son fonctionnement pas les statuts ci après disponible.

Téléchargez notre fichier :
pdf Statut CoDEGI - Mars 2018 (104 KB)

Quels sont les projets et quel est leur avancement ?

Nous mettons en ligne régulièrement les avancements des projets. N’hésitez pas à consulter l'avancement du projet qui vous intéresse et/ou à intervenir.

Comment faire si on veut s’impliquer dans les projets ?

Pour cela, il suffit de nous contacter...

Référent :
Cécile Chamboredon
chef de mission à la FINC en charge du déploiement des EGI
Tél. : 746 320 / 286 935

Comment faire valoir des avis ou des propositions ?

En venant ponctuellement participer à une réunion de travail du groupe concerné.

Pour cela contacter :
Cécile Chamboredon
chef de mission à la FINC en charge du déploiement des EGI
Tél. : 746 320 / 286 935

Les projets EGI sont-ils des projets FINC ?

Non. La FINC a été à l’initiative des Etats Généraux de l’Industrie mais les projets qui en sont issus sont « ouverts » à tout ceux qui souhaitent participer à révolutionner l’industrie calédonienne.

Les projets : doublons avec d’autres initiatives ?

L’enjeu est d’éviter cette erreur et de commencer en phase avant-projet par recenser l’existant et s’atteler à rechercher des synergies plutôt que créer des doublons

Y a t-il encore des projets à porter ?

Oui. 1 projet n’a pas encore trouvé de pilote et est en suspens :

« Micro Industrie de transformation »

Les chefs de projets sont-ils rémunérés ?

Les statuts du CoDEGI notifient :

ARTICLE 8 – INDEMNITES: Toutes les fonctions sont gratuites et bénévoles. Seuls les frais occasionnés par l’accomplissement de leur mandat sont remboursés sur justificatifs aux membres si acceptation préalable par le CoDEGI de la nature et du montant des frais à engager. Le rapport financier présenté à l’assemblée générale présentera, par bénéficiaire, les remboursements de frais de mission, de déplacement ou de représentation selon le règlement intérieur de la FINC. Sur décision du CoDEGI, des indemnités peuvent être attribuées aux chefs de projet ou à des membres du CoDEGI pour des contributions identifiées ou sur objectif.

Quelle est la durée des projets ?

Chaque pilote est en train d’élaborer son planning, entre 6 et 18 mois.

Qu’attend-on des membres des groupes de projets ?

D’intervenir en tant qu’expert sur un sujet, de participer aux études de marchés qui se font, de donner de leur temps et de faire valoir leur esprit critique avec bienveillance…

Comment les projets sont-ils financés ?

Chaque groupe projet élabore un budget et le chef de projet est en charge de réunir ce budget avec l’aide du CoDEGI. Une réflexion est en cours sur le financement des travaux.